Businesscoaching

Bedeutungsvolle Coachings

Das systemische Coaching ist als Einzelcoaching und/oder Businesscoaching für Führungskräfte, Personalchefs, Manager und Unternehmer konzipiert. Die Förderung der beruflichen Entwicklung und der dazu benötigten Fähigkeiten und Fertigkeiten wie z.B. Führungsqualitäten ist zentral. Dabei sollten die persönlichen Kompetenzen auch in Abstimmung mit eigenen Lebenszielen, Karrierezielen und den Unternehmenszielen gefördert werden.

Coaching

Themen für das Systemische Einzel- und Businesscoaching

  • Führungskräftecoaching
  • Teambuilding
  • Reflektieren von Teamprozessen und Ergebnissen
  • Neue Führungskräfte integrieren
  • Zielplanung
  • Kundenzufriedenheit erhöhen
  • Moderation bei schwierigen Teambesprechungen
  • MitarbeiterInnen-/Teammitglieder-/Teamauswahl

Ablauf

  • Wir arbeiten mit der Struktur, aus fünf Schritten.
  • Anliegen, Wünsche und Ziele sammeln, abstimmen und begrenzen
  • Ihre aktuelle Lage bestimmen und ein konkretes Ziel für den nächsten Schritt festlegen
  • Umsetzung des Ziels lösungsorientiert bearbeiten, Denk- und Verhaltensweisen überprüfen, hinterfragen – ggf. eingrenzende und hinderliche verändern.
  • Ergebnisse des Coachings überprüfen.
  • Ausblick und Empfehlung

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Oder interessiert Sie?

In Teamcoachings geht es um ein Zusammenwirken der unterschiedlichen Ressourcen und Potentiale von Teammitgliedern, so dass möglichst effizient die gesteckten Ziele erreicht werden. …mehr

Teamsupervision in helfenden Berufen ist ähnlich dem Teamcoaching in Wirtschaftsunternehmen. Die Einzelsupervision für engagierte Personen in psychosozialen Berufen entspricht etwa dem systemischen Coaching …mehr

Wenn Sie an einer größeren Unternehmensberatung/Organisationsberatung interessiert sind, sprechen sie mich an und ich unterbreite Ihnen mein Angebot   => Kontakt