Bedeutungsvolle Coachings
Das Businesscoaching ist als systemisches Einzelcoaching z.B. für Führungskräfte, Personalchefs, Manager, Unternehmer oder Freiberufler konzipiert. Die Förderung der beruflichen Entwicklung und der dazu benötigten Fähigkeiten und Fertigkeiten wie z.B. Führungsqualitäten ist zentral. Persönliche Kompetenzen werden, idealerweise in Abstimmung mit eigenen Lebenszielen, Karrierezielen und den Unternehmenszielen, gefördert.
Themen für das Systemische Einzel- und Businesscoaching
- Führungskräftecoaching
- Teambuilding
- Reflektieren von Teamprozessen und Ergebnissen
- Neue Führungskräfte integrieren
- Zielplanung
- Kundenzufriedenheit erhöhen
- Moderation bei schwierigen Teambesprechungen
- MitarbeiterInnen-/Teammitglieder-/Teamauswahl
- Work-Life-Balance
Ablauf
- Wir arbeiten mit der Struktur aus fünf Schritten.
- Anliegen, Wünsche und Ziele sammeln, abstimmen und begrenzen
- Ihre aktuelle Lage bestimmen und ein konkretes Ziel für den nächsten Schritt festlegen
- Umsetzung des Ziels lösungsorientiert bearbeiten, Denk- und Verhaltensweisen überprüfen, hinterfragen – ggf. eingrenzende und hinderliche verändern.
- Ergebnisse des Coachings überprüfen.
- Ausblick und Empfehlung